من في الداخل، بنظرة واحدة
كم كان متوقعًا، كم حضر، من في استراحة. على الشاشة الأولى في الهاتف، كل صباح.
لكل عمل يعمل بنظام الورديات
من، ومتى، وكم ساعة: بلا جدال.
ابنِ الأسبوع في خمس دقائق، وليمسح الفريق الوسم عند الباب. الساعات جاهزة نهاية الشهر، والصندوق مغلق في الليلة نفسها.
- 11 قطاعًا
- قواعد 16 دولة
- 6 لغات
platform.vardify.com
فيلم المنتج
اليوم كله في دقيقتين.
من الإعداد إلى رواتب آخر الشهر: الفريق يحدد من الهاتف، وأنت تخطط من اللوحة، وQR عند الباب، وقائمة عند إقفال اليوم. كل لقطة من المنتج.
احتكاك في الوردية
ما يُكتب في المجموعة مسجّل في التطبيق.
أكثر ستة خلافات تثيرها الوردية، والسجل الذي ينهي كلًّا منها.
كنت هنا في الثامنة.
08:04مسجّليأتي التسجيل من شبكة الفرع، بوقت تلك اللحظة. يرى المدير في شاشة «اليوم» من في الداخل.
لم يُحسب استراحتي أحد.
13:20مسجّلتُكتب الاستراحات بالدقيقة. تعرض شاشة «سجلّي» الساعات مع الاستراحة ومن دونها كلًّا على حدة.
لم تُحسب ساعاتي الإضافية.
17:45مسجّلالحد الأسبوعي من قانون الدولة ويُقاس على الخادم. ما فوق الحد يبقى في السطر عملًا إضافيًا.
لمن الجمعة إذن؟
21:10مسجّلمن يقبل أولًا يأخذ الوردية، ويعرف المدير فورًا. إن انتهت المهلة يغلقها النظام ويخبر الجميع.
لم يجب أحد على إجازتي.
09:32مسجّليُسجَّل الطلب بوقته وينتظر في صندوق الموافقات. إن تأخر الرد صعد إلى المالك.
أعجز الصندوق عليّ؟
23:15مسجّلفي نهاية اليوم تُطابَق النقدية وإيصال Z وقنوات البطاقات كلٌّ على حدة. يُكتب الفرق على اليوم لا على شخص؛ ومن عدّ ماذا يبقى في السجل.
خذ أقصى ما يمكن من منشأتك.
فروع بلا حد، شاشة واحدة
شاهد يوم كل الفروع جنبًا إلى جنب. السلف والإجازات والسجلات ملك للشخص؛ لا تُقسَّم على الفروع.
يُغلق الصندوق في الليلة نفسها
تُطابَق المبيعات وتقرير Z والعدّ وقنوات البطاقات في المساء نفسه. إن وُجد فرق لا يُغلق اليوم حتى يُفسَّر.
الويب والهاتف
من الهاتف أو من الويب.
حساب واحد، عمل واحد. تجهّزه من الهاتف في المطبخ أو من الحاسوب على المكتب. يكفي فريقك التطبيق.
المالك والمدير أعدّ، خطّط، أغلق
اختر القطاع، أضف الفروع والفريق، انشر الأسبوع، أغلق اليوم. شبكة الأسبوع والتقارير على الشاشة الكبيرة؛ والعمل نفسه في الهاتف أيضًا.
- منصة الويب
- iOS وAndroid
platform.vardify.comالفريق سجّل، اطّلع، اطلب
يدخل برمز انضمام. يرى ورديّاته واستراحاته وساعاته؛ يطلب إجازة أو سلفة أو تبديلًا.
- تطبيق الهاتف
- رمز الانضمام
الجهاز اللوحي عند الصندوق اعرض، سجّل، عُدّ
يصبح الجهاز اللوحي الذي لديك، أو هاتف قديم، كشكًا. يعرض رمز QR المتغيّر، يقبل التسجيل بـ PIN، ويسرد من حضر اليوم. لا شيء يُثبَّت؛ يكفي kiosk.vardify.com ورمز اقتران.
- أي جهاز لوحي
- تسجيل بـ PIN
- من حاضر اليوم
لماذا
لماذا هو سهل.
التجهيز والعتاد والدولة واللغة. المواضع الأربعة التي تظن أنك ستتعثر فيها تأتي جاهزة.
- 5′
إعداد في خمس دقائق
اختر قطاعك؛ تأتي الفترات والمناصب والمهارات وقوائم التحقق معه. تنشر الأسبوع الأول في اليوم نفسه.
- ⌁
لا قارئ بطاقات، ولا بوابة
ألصق وسم NFC على الباب أو علّق رمز QR. يمرّ التسجيل عبر شبكة الفرع؛ صورة الوسم لا تنفع من البيت.
- 16
قواعد بلدك جاهزة
تختار الدولة؛ فيأتي الحد الأسبوعي وتقويم العطل والعملة وحساب الرواتب. 16 دولة جاهزة.
- 6
بأي لغة يتكلم الفريق
ست لغات. يفتح التطبيق بلغة الهاتف؛ وفي العربية ينقلب اتجاه النص أيضًا.
بأي لغة يتكلم الفريق6
قواعد بلدك جاهزة
160
تختار الدولة؛ فيأتي الحد الأسبوعي وتقويم العطل والعملة وحساب الرواتب. 16 دولة جاهزة.
كيف يسير التخطيط
الأسبوع يبني نفسه، وأنت توافق.
تُجمع الإتاحة، تُطبَّق القواعد، ويأتي المسودة وحدها. أنت توافق فقط؛ وإن شئت تركت ذلك أيضًا للنظام.
- 1
اكتب القواعد مرة واحدة
يجلب القطاع الفترات والمناصب ونمط الاستراحة. الحد الأسبوعي والراحة والمهارة والعدل ونمط العقد هي القواعد؛ وأنت تقرر أيّها يمكن أن يلين.
- 2
يحدد الفريق إتاحته من الهاتف
دورة أسبوعية أو شهرية بحسب القطاع. يُذكَّر حتى آخر يوم؛ يحدد الشخص الأيام التي لا يستطيع فيها فقط، والباقي يقوله نمط العقد.
- 3
الطلب يحدّد الطاقم
تُظهر المبيعات والأسابيع الماضية كم شخصًا تحتاجه كل ساعة. يرى المدير الرقم بدل أن يكتبه من الذاكرة.
- 4
النظام يملأ الأسبوع
المسودة جاهزة قبل بداية الأسبوع بأيام. الفترة التي لا تُملأ تبقى مفتوحة وتقول السبب؛ والبدائل جنبًا إلى جنب.
- 5
وافق؛ أو دع ذلك أيضًا تلقائيًا
الأسبوع الذي يتجاوز عتبة التغطية يُنشر وحده إن شئت. يتلقى كل واحد أسبوعه إشعارًا؛ والفترة الفارغة تذهب إلى الفريق وردية مفتوحة.
التبديل والتسليم
«لا أستطيع الحضور»، قالوا. ولم تبقَ الوردية فارغة.
لا تُترك الوردية للمحادثة أبدًا. من لا يستطيع، من يأخذها، متى تُغلق؛ الثلاثة في الهاتف، والثلاثة في السجل.
لا أستطيع الحضور
إن كان في الوقت متسع ذهب الطلب مباشرة إلى الزملاء المناسبين. وقرب الوردية باب للحظة الأخيرة، ويعلم المدير من اللحظة الأولى.
العتبة عتبتك: 24 ساعة بعيد، 12 ساعة قريب.
سلّم
تصل الوردية إلى كل من تناسبه مهارته وتوفّره. أول من يقبل يأخذها؛ ويُبلَّغ الباقون أنها أُغلقت.
يأخذها شخص واحد؛ لا حجز مزدوج.
تبديل
يتبادل شخصان ورديتيهما. يُقاس الحد الأسبوعي وقاعدة الراحة من جديد لكليهما؛ ويوافق المدير.
التبديل الذي يخالف قاعدة لا يُعرض أبداً.
ذكاء حسب القطاع
اختر قطاعك، والقواعد تأتي جاهزة.
القطاع ليس تسمية، بل أهم إعداد. الفترات والمناصب والمهارات ودورة التخطيط وقوائم الافتتاح والإغلاق تأتي معه؛ وأنت تكتب الأسماء فقط.
مقهى ومطعم
07:00–15:30 · 11:00–19:30 · 15:30–00:00
باريستا، نادل، أمين صندوق، طاهٍ، مساعد صالة، غاسل أطباق. 8½ ساعات إجمالية وساعة استراحة: في أسبوع تركيا ذي الأيام الستة هذا هو حد الـ45 ساعة بالضبط؛ وفي غيرها يسري حد البلد. مهارات النظافة والافتتاح/الإقفال.
تجزئة · متجر في مول
09:00–17:00 · 13:00–21:00 · 10:00–19:00
مبيعات، صندوق، مستودع، رفوف، مدير متجر. فترات افتتاح وإغلاق بحسب ساعات المركز التجاري؛ ومهارات الإرجاع والجرد.
مخبز وحلويات
04:00–12:00 فجر · 07:00–15:00 · 13:00–21:00
وردية الإنتاج تنتهي قبل فتح المنضدة؛ عجين، فرن، حلويات، تزيين، تغليف. حرارة الفرن تقف في القائمة كقياس.
سوبرماركت
صباح · ظهر · إقفال · عطلة
صندوق، رفوف، استلام بضاعة، سلسلة تبريد. مهارات العدّ والاستلام؛ مسار الصندوق اليومي وإيصال Z نفسه.
بار
مساء · ليل · إقفال
نطاقات تتجاوز منتصف الليل، وصندوق يُقفل ليلًا؛ الإكراميات تُوزَّع على الأشخاص لا تُحسب إيرادًا.
فندق
صباح · مساء · ليل · 24/7
استقبال، تدبير غرف، خدمة. فترة ليلية وتغطية على مدار الساعة جاهزتان.
تجميل وحلاقة
نطاقات حسب مواعيد الحجز
حلاقة، تجميل، استقبال. الفترات بحسب مواعيد الحجز؛ والإتاحة أسبوعية.
عيادة وصيدلية
عيادات · مناوبة · عطلة
نطاقات المناوبة، مناصب الممرض والصيدلي، وبنود قياس مثل ثلاجة الأدوية في قائمة الإقفال.
نادٍ رياضي · أخرى
نطاقاتك الخاصة
إن لم يكن قطاعك في القائمة فـ«أخرى»: يبدأ بخدمة العملاء والصندوق والمخزون والافتتاح/الإقفال؛ وتغيّر كل شيء لاحقًا.
صغيرة لكنها حاسمة
ما يختبئ في التفاصيل.
الأشياء الثمانية التي تبحث عنها عند المقارنة، في صفحة واحدة.
§ قانون العمل في الداخل
أسبوع 45 ساعة، 270 ساعة عمل إضافي في السنة، ليل 7,5 ساعات، الراحة الأسبوعية والتعويض قواعد المخطِّط. الأسبوع الذي يخالف إحداها يُنبَّه قبل نشره.
⚑ التسجيلات المشبوهة تُعلَّم
دخول وخروج خلال دقيقتين، سجل يطابق الخطة بالثانية، تغيير جهاز. يبقى في السطر بعلم؛ ينظر المدير ويقرر.
✓ الموظف يؤكّد سجلّ ساعاته
قبل إغلاق الفترة يرى كل واحد ساعاته في هاتفه؛ فيوافق أو يعترض. يصل إلى الرواتب جواب لا خلاف.
⇪ الأسبوع ملصقًا على WhatsApp
يصبح الأسبوع المنشور صورة بلمسة واحدة. تشاركه في المجموعة حتى مع من لا يملك التطبيق.
# بلا هاتف: PIN على الكشك
يصبح الجهاز اللوحي عند الصندوق أو هاتف قديم كشكًا. من لا يملك هاتفًا ذكيًا يسجّل برمز PIN من أربعة أرقام؛ ومن حضر اليوم موجود هناك أيضًا.
⇣ الفريق من Excel
ارفع قائمتك بصيغة .xlsx أو .csv وطابق الأعمدة. أربعون شخصًا في الداخل خلال دقيقة.
28 ملف لـ 27 برنامج رواتب
عند إغلاق الفترة يخرج الملف بالصيغة التي يتوقعها برنامج محاسبك. إن أعطيت بريده وصله الرابط.
% تكلفة العمالة نسبةً إلى الإيرادات
تكلفة العمالة الأسبوعية لكل فرع ونسبتها من المبيعات. الأسبوع الذي سيتجاوز الميزانية ينبّه قبل نشره.
الأسعار
السعر لكل عمل، والباقة بحسب طريقة عملك.
تختلف الباقات بعمق العمل. يشمل السعر الفرع الأول وعدداً محدداً من الأشخاص للعمل بأكمله؛ ويُضاف كل فرع إضافي برسم شهري ثابت، والأشخاص الإضافيون برسم صغير لكل شخص، فلا يُترك أحد خارجاً. يبدأ كل عمل بـ 30 يوماً مجاناً دون بطاقة.
- يشمل 15 شخصاً
بداية
محل واحد يديره صاحبه بنفسه. ابنِ الأسبوع، وليسجّل الفريق، وليكتب السجل نفسه.
24 د.إ.شهر · يشمل فرعاً واحداً · غير شامل الضريبة288 د.إ. مرة واحدة سنوياًكل فرع إضافي 10 د.إ. / شهرثم 1.50 د.إ. / شخص / شهر بعد 15ابدأ بهذه الباقة- خطة الورديات والقوالب وقواعد القطاع
- طلبات الإجازة والتبادل والتسليم، وقائمة الموافقات
- التوفّر، الراحة الأسبوعية، قواعد الراحة والمهارات
- الدوام، والموافقة على العمل الإضافي، والغياب والأعذار
- ملف الرواتب وتسليمه للمحاسب، بست لغات
- السلف والمدفوعات وأرباحي ومجموعة الإكراميات
- الإعلانات والملفات الشخصية والمستندات ونماذج الخصوصية
- المناطق والأشخاص الذين يعملون في عدة فروع
- يشمل 25 شخصاً
قياسي
مكان له مدير يُغلق اليوم. التخطيط التلقائي وإغلاق الصندوق يبدآن هنا.
49 د.إ.شهر · يشمل فرعاً واحداً · غير شامل الضريبة588 د.إ. مرة واحدة سنوياًكل فرع إضافي 16 د.إ. / شهرثم 1.50 د.إ. / شخص / شهر بعد 25ابدأ بهذه الباقة- كل ما في بداية
- التخطيط الذكي: يملأ الأسبوع وفق التوفّر والقواعد
- إغلاق الصندوق وتقرير Z وإيراد اليوم والمطابقة
- قوائم الفتح/الإغلاق وسجل الوردية
- تقارير العمل والإيراد وبطاقات الأداء والتحليلات
- يشمل 40 شخصاً
برو
محل يرى ساعات الذروة قبل مجيئها. توقّع الطلب يحدد الطاقم؛ وقواعدك تكتبها أنت.
82 د.إ.شهر · يشمل فرعاً واحداً · غير شامل الضريبة984 د.إ. مرة واحدة سنوياًكل فرع إضافي 24 د.إ. / شهرثم 1.50 د.إ. / شخص / شهر بعد 40ابدأ بهذه الباقة- كل ما في قياسي
- توقّع الإيراد والطلب، كادر بالساعة
- قواعدك الخاصة: قواعد عملك فوق القواعد المدمجة
- أسبوع المنطقة دفعة واحدة: توزيع المجموعة على فروعها
- لوحة المقر الرئيسي: الوكلاء والامتيازات في شاشة واحدة مع المطابقة
الخطة المجانية
0 د.إ.مجاني دائمًا لفرع واحد و5 أشخاص ومدير واحد: خطة الورديات الأسبوعية وتسجيل الحضور عبر QR/NFC وشاشة اليوم. الإجازات والدوام والرواتب بدءًا من باقة البداية.
ابدأ مجاناًما تتضمنه كل باقة
كل باقة تتضمن كل ما في السابقة. العلامة تعني أن الباقة تفتحه.
| مجاني | بداية | قياسي | برو | |
|---|---|---|---|---|
| الأشخاص المشمولون (العمل بأكمله) | 5 | 15 | 25 | 40 |
| الفروع | 1 | فرع مشمول، والمزيد برسوم | فرع مشمول، والمزيد برسوم | فرع مشمول، والمزيد برسوم |
| المديرون | 1 | غير محدود | غير محدود | غير محدود |
| خطة الورديات الأسبوعية والقوالب | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| تسجيل الحضور عبر QR / NFC / الكشك، وشاشة اليوم | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| طلبات الإجازة والتوفّر وقائمة الموافقات | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| تبادل الورديات وتسليمها | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| قاعدة يوم الراحة الأسبوعي | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| الدوام والموافقة على العمل الإضافي والغياب والأعذار | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| ملف الرواتب وتسليمه للمحاسب | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| السلف والمدفوعات وأرباحي | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| مجموعة الإكراميات | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| الإعلانات والملفات الشخصية والمستندات ونماذج الخصوصية | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| المناطق والأشخاص العاملون في عدة فروع | – | ✓ | ✓ | ✓ |
| التخطيط التلقائي للورديات | – | – | ✓ | ✓ |
| إغلاق الصندوق وتقرير Z وإيراد اليوم | – | – | ✓ | ✓ |
| قوائم الفتح/الإغلاق وسجل الوردية | – | – | ✓ | ✓ |
| تقارير العمل والإيراد وبطاقات الأداء والتحليلات | – | – | ✓ | ✓ |
| توقّع الطلب والكادر بالساعة | – | – | – | ✓ |
| قواعد تخطيط خاصة بالعمل | – | – | – | ✓ |
| أسبوع المنطقة من المجموعة المشتركة دفعة واحدة | – | – | – | ✓ |
| لوحة المقر الرئيسي للوكلاء والامتيازات | – | – | – | ✓ |
30 يوماً مجاناً. لا حاجة إلى بطاقة؛ تبدأ التجربة بكل الميزات. إن لم تختر خطة عند انتهائها ينتقل عملك إلى الخطة المجانية ولا يُحذف شيء.
عرض المؤسسين. أول 200 عمل يحصلون على خصم 30٪ لأول 12 شهراً وسعر ثابت لمدة 24 شهراً؛ يُطبّق تلقائياً عند انتهاء التجربة.
البرنامج التجريبي. أول عشر منشآت تستخدم باقة برو كاملة مجانًا ستة أشهر؛ والمقابل عشرون دقيقة كل أسبوعين. قدّم للبرنامج التجريبي →
برامج الرواتب في United Arab Emirates. عند إغلاق الفترة يخرج الملف بالشكل الذي يتوقعه برنامج المحاسب.
- Zoho Payroll
- Bayzat
الأسعار في دولة العمل وبعملتها؛ والقاعدة الضريبية قاعدة الدولة. في الدفع السنوي تدفع عشرة أشهر مقابل اثني عشر.
اكتب لنامتوافق مع KVKK وGDPR
إشعار الخصوصية واتفاقية معالجة البيانات وقائمة المعالجين من الباطن منشورة بست لغات. البيانات لك؛ تأخذها متى شئت وتحذفها متى شئت.
لا تعرّف على الوجوه ولا تتبّع مستمر للموقع
يُقرأ الموقع في لحظة التسجيل فقط. لا ملفات تعريف إعلانية ولا تسجيل للجلسات. لا نحتفظ بكلمات مرور؛ تدخل بحساب Google أو Apple.
التدقيق المستقل في الطريق
التحضير لـ ISO 27001 وSOC 2 جارٍ؛ وستكون الشهادات هنا حين تصل. حتى ذلك الحين لدينا عقدنا الموقّع وقائمتنا المفتوحة للمعالجين من الباطن.
KVKK وGDPR
بيانات فريقك في أمان.
يعمل Vardify وفق KVKK وGDPR. تُعالَج أسماء فريقك وساعاته وأجوره لعملك وحده.
صنعنا هذا البرنامج من أجل الخلافات التي نعيشها كل شهر في مقاهينا.
دخلت عمل المقاهي مستثمرًا: Kukas Cafe و1401 Ataşehir وPolea Bostancı؛ والرابع، Cofa Kahve، يُفتتح في سكاريا. لديّ شركة برمجيات وأنا مهندس. أعرف من جانبي الطاولة المنشآت التي تُناقَش فيها الساعات نهاية الشهر، ويضيع فيها في المحادثة لمن تكون الجمعة، ويُكتشف فيها عجز الصندوق في الصباح. Vardify موجود ليضع هذه الخلافات الثلاثة في السجل. بدأ للمقاهي؛ والسجل نفسه يصلح للمتجر والمخبز والفندق والعيادة.
بنينا Vardify مع فريق يعرف هذا العمل؛ ومنذ اليوم الأول يُختبر في الميدان مع أعمال حقيقية.
أعمق
ثلاثة دفاتر لم تتسع لها الصفحة.
قائمة الافتتاح والإعلانات وتعدد الفروع. الثلاثة موجودة في المنتج اليوم.
- الافتتاح والإقفال
القياس لا العلامة هو ما يحفظ القائمة
تأتي قوائم الافتتاح والإغلاق مع القطاع: حرارة الفرن، درجة الثلاجة، تسليم الصندوق. قد يكون البند علامة؛ وقد يكون قياسًا أو صورة أو نصًا. القياس خارج المدى نتيجة، ولا يخرج الإشعار إلا عند وجود نتيجة. من، متى، ماذا رأى؛ كل جولة مسجلة، والبند غير المنجز ظاهر.
- قوائم القطاع
- القياس والصورة
- إشعار النتيجة
- سجل الجولات
- 15 دلاسترجاع إعلانالتواصل
ترى من قرأ الإعلان
يذهب الإعلان إلى فرع أو إلى العمل كله؛ وترى من قرأه. خلال خمس عشرة دقيقة تسترجعه، وبعدها تسحبه. الغياب والصندوق المفتوح والموافقة المعلّقة والوردية التالية تصل إشعارات. يحمل دفتر الوردية ملاحظة التسليم بصورتها؛ وتراها الوردية التالية عند الافتتاح.
- إشعارات القراءة
- استرجاع
- دفتر الوردية
- الإشعارات
- platform.vardify.comالفروع والتحليلات
المالك يطّلع من المنصة
خمسة أدوار: المالك، المسؤول، المدير، المشرف، الموظف. كلٌّ يرى ما يراه دوره. المجموعة والوكيل والفرع الواحد في نموذج واحد؛ وتضع وحدة HQ الفروع جنبًا إلى جنب أسبوعًا بأسبوع، وتُصدَّر التقارير.
- خمسة أدوار
- لوحة المقرّ
- التقارير
- ست لغات
الأسئلة الشائعة
ماذا يحدث إذا انقطع الإنترنت؟
يدخل التسجيل في طابور على الهاتف ويصل إلى الخادم حين يعود الاتصال. يبقى الوقت وقت التسجيل لا وقت خروجه من الطابور.
هل نحتاج قارئ بطاقات أو بوابة؟
لا. يكفي أن تلصق وسم NFC على الباب أو تعلّق رمز QR. لا تركيب ولا كابلات ولا صيانة.
أحد أفراد الفريق لا يملك هاتفًا ذكيًا
يصبح الجهاز اللوحي أو هاتف قديم عند الصندوق كشكًا. من لا يملك هاتفًا يسجّل برمز من أربعة أرقام؛ تذهب ساعاته إلى السجل نفسه ويراها المدير على الشاشة نفسها.
هل ندخل الفريق واحدًا واحدًا؟
لا. ارفع قائمتك بصيغة .xlsx أو .csv وطابق الأعمدة مرة واحدة. يُنشأ لكل شخص رمز انضمام؛ ومن يمسحه يدخل من هاتفه.
في الفريق من لا يقرأ العربية
التطبيق بست لغات: التركية والإنجليزية والعربية والألمانية والروسية والإسبانية. لا أحد يبحث عن إعداد؛ يفتح التطبيق بلغة الهاتف، وفي العربية ينقلب اتجاه النص أيضًا.
ماذا علينا أن نفعل في آخر الشهر؟
يكفي أن تنظر. تتشكل السطور يومًا بعد يوم؛ العمل الإضافي والليل والساعات الناقصة محسوبة. عند إغلاق الفترة تُقفل ولا تتغير بأثر رجعي.
لدينا أكثر من فرع
يبني كل فرع أسبوعه ويغلق يومه. يرى المالك الفروع كلها جنبًا إلى جنب في شاشة واحدة؛ والسلف والإجازات والسجلات ملك للشخص ولا تُقسَّم على الفروع.
أين تُحفظ بياناتنا؟
وفق KVKK وGDPR. إشعار الخصوصية واتفاقية معالجة البيانات وقائمة المعالجين من الباطن منشورة بست لغات؛ والتحضير لـ ISO 27001 وSOC 2 جارٍ.
هل أستطيع أخذ بياناتي إذا غادرت؟
نعم. تنزّل السجلات والرواتب والتقارير بصيغة CSV في أي وقت؛ وتخرج ملفات الفترة بصيغة برنامج الرواتب لديك. حين ينتهي الاشتراك تستمر القراءة ولا تُحذف بياناتك. وإن أردت حذفها طلبت ذلك وفق KVKK.
لمن أكتب إذا حدثت مشكلة؟
إلى hello@vardify.com؛ نردّ في يوم العمل نفسه. وفي منصة الويب صفحة مساعدة أيضًا.
ابدأ
أعدّه مرة واحدة. الباقي عمل النظام .
اختر قطاعك، أضف فريقك من Excel أو برمز انضمام، وانشر الأسبوع الأول. جرّب مجانًا؛ بلا بطاقة.
المالك والمدير